Des formateurs engagés
au cœur de votre transformation
Une équipe d’experts dédiée à l’évolution des talents et des organisations
À L’académie Futé, chaque formation est portée par une équipe de formateurs passionnés, rigoureux et profondément engagés dans le développement des compétences. Notre division de formation — née de l’expertise stratégique et opérationnelle de L’effet Futé — a pour mission d’accompagner les équipes dans l’adoption de méthodologies durables telles que le Kaizen, l’Agile ou encore la gestion cohérente des processus.
Une méthodologie éprouvée, conçue pour des résultats concrets
Des formations structurées autour de l’apprentissage et de l’efficacité organisationnelle
Notre promesse repose sur une combinaison équilibrée d’enseignements pratiques et de stratégies :
- Une approche qui place la croissance des équipes au cœur du succès organisationnel.
- Des ateliers orientés vers l’action, permettant une application immédiate des apprentissages.
- Une structure pédagogique intégrant théorie, exercices pratiques, études de cas et accompagnement individualisé.
- Un engagement fort envers la collaboration, le partage de connaissances et l’amélioration continue.
Cette vision intégrée permet de générer non seulement des apprentissages solides, mais également des transformations durables, tangibles et alignées sur les objectifs de chaque organisation.
Une équipe d’experts complémentaires
Des professionnels chevronnés au service du changement
L’académie Futé s’appuie sur plusieurs formateurs, chacun apportant une expertise stratégique et opérationnelle essentielle à nos programmes :
Etienne est le fondateur de L’effet Futé et concepteur principal des ateliers de formation. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, il cumule plus de 14 ans en service conseil auprès des entreprises et stratégie d’affaires. Ses connaissances approfondies en gestion et en intelligence d’affaire l’ont mené à la création de l’Académie Futé, notre division de formation. Sa force réside dans sa capacité à évaluer rigoureusement et objectivement les forces et les faiblesses d’une entreprise afin de fournir un accompagnement adapté dans la formation Kaizen.
Etienne Coutellier
Formateur en culture d’entreprise Kaizen
Julie est titulaire d’un baccalauréat et certification de l’Université McGill en tant que coach agile. À titre de stratège organisationnelle et coach agile, elle apporte une expertise en matière de structuration et d’efficacité. Ancienne chargée de projet, elle est désormais responsable de la formation à la méthodologie agile et de la formation à l’élaboration et à la mise en œuvre de processus et d’outils de travail.
Julie Boulet
Formatrice en méthodologie de gestion Agile
Jérémie détient un baccalauréat en administration avec une concentration en marketing. Il est responsable des formations en création et en gestion de processus de vente, d’administration et de production. Collaborant étroitement avec Etienne et Julie, il s’assure que les formations permettent de créer, gérer et optimiser les processus de manière efficace. Jérémie possède également une forte expérience en coordination et communication interdépartementale, garantissant ainsi le bon déroulement et des ateliers et l’atteinte des objectifs collaboratifs.
Jérémie Soulaine
Formateur en création et gestion de processus
Des formateurs engagés dans votre réussite
Un accompagnement humain, rigoureux et personnalisé
Nos formateurs ne se contentent pas d’enseigner : ils accompagnent, guident et soutiennent chaque participant dans l’application concrète des apprentissages. Leur proximité, leur disponibilité et leur expérience terrain garantissent un accompagnement qui dépasse largement le cadre traditionnel d’une formation.
Grâce à leur complémentarité, ils offrent une vision multifacette du développement organisationnel : culture Kaizen, agilité, structure des processus, communication interdépartementale… autant de leviers permettant aux équipes de gagner en efficacité et en cohésion.
Continuez votre parcours avec nous
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