Image de marque
Pour un rayonnement efficace
Pour recruter les meilleurs candidats, il est essentiel d’avoir une image de marque forte et de la faire rayonner auprès de la bonne audience. La synergie entre ces deux éléments est cruciale pour obtenir un impact maximal dans votre recrutement.
Marque employeur
Un message d’impact!
Avoir une image de marque employeur forte est essentiel pour attirer les meilleurs candidats. La clé est de comprendre et de déterminer les messages qui auront le plus d’impact pour eux. Nous pouvons vous aider avec:
- Élaboration des profils types des candidats;
- Création de messages percutants;
- Détermination de la mission, vision et valeurs de l'entreprise;
- Adaptation des communications et du site web en conséquence de l'image de marque.
Rayonnement de la marque employeur
L’art de cibler les bons candidats!
Afin de maximiser vos chances de recruter les meilleurs candidats, il est crucial de bénéficier d’un rayonnement efficace et ciblé. Pour y arriver, il est important de bien comprendre les attentes des candidats potentiels et de diffuser le bon message au bon moment. Voici comment nous pouvons vous aider à atteindre cet objectif :
- Évaluation des profils de candidats ayant la meilleure employabilité;
- Création d'annonces publicitaires avec des messages pertinents et adaptés;
- Mise en place d'un rayonnement organique via les réseaux sociaux;
- Gestion efficace des plateformes de recrutement en ligne;
- Rapports de performance avec des résultats concrets et mesurables.
En travaillant avec notre équipe, vous pourrez bénéficier d’un rayonnement efficace qui attirera les meilleurs candidats pour répondre à vos besoins de recrutement.
E-réputation
Pour vous présenter sur votre plus beau jour!
Dans un contexte où l’image de marque et le rayonnement sont essentiels pour attirer les meilleurs candidats, il est tout aussi important de maintenir une e-réputation sans reproche pour les retenir. Nous offrons une gamme de services pour gérer et améliorer votre réputation en ligne afin de maximiser votre potentiel d’attraction.
- Campagne d’avis sur divers sites d’emploi, réseaux sociaux et fiche Google Business.
- Création d'articles et de pages qui bonifient votre réputation.
- Dissimuler les mauvais articles et recherches Google autosuggérés.
- Surveillance de votre e-réputation en continu.
Développons votre notoriété auprès de vos candidats potentiels
Optez pour une image de marque employeur forte
pour atteindre vos candidats cibles!
pour atteindre vos candidats cibles!
